NEWS お知らせ / お役立ち情報

　この度、弊社代表の平木が、データ・マックス30周年記念特集「組織永続化への挑戦～企業30年説を打ち破れ～」において取材を受け、その記事が公開されました。

　新卒で入社した社員が代表に就任した珍しい事業承継の事例ということで、データ・マックス様よりオファーをいただき、記事掲載の運びとなりました。

　30周年記念特集の概要は以下です。(データ・マックス30周年記念特集「組織永続化への挑戦～企業30年説を打ち破れ～」より引用)

“デジタル技術の進化により社会変革は加速し、不確実性が高い時代となった。日銀のゼロ金利の解除も決まり、企業間の競争が激化していくことは確実だ。
そうしたなか、企業には、SX（サスティナビリティ・トランスフォーメーション）、社会の持続可能性を意識した経営が求められるようになっている。今特集では、激しい時代変化の波のなかで、安定成長を遂げている企業を紹介する。”

　本記事では、福岡の中小企業が抱える悩みを解決するためのサービス提供や、代表就任の経緯、そして未来志向への変化をもたらした経営理念の策定について紹介されています。データ・マックス様より、組織運営をゼロベースで考え、新たに構築されたJCAモデルには多くの学びがあり、事業承継を考えている企業にとって非常に参考になるとのお言葉をいただきました。

　詳細については、ぜひ記事をご覧ください。
「経営方針を明文化 未来志向で次なるステージへ」