今回は、「経営計画書」から少し離れて
当社のイベントの1つについてお話しします。

当社の創立日が12月21日であることから、毎年この日はホテルの一室を貸し切って
「創立記念祝賀会」を開催します。

いつもよりドレスアップをし、美味しい食事、お酒を頂きながら、1年の労を労うのですが、
同時に以下の3つの賞の表彰式も行われます。

・ルーキー・オブ・ザ・イヤー
その年入社した社員の中で、可能性を高く評価され、将来を嘱望される人に贈られます。

・グループ・オブ・ザ・イヤー
業績、チームワーク、顧客満足度など
１年を通じて高いパフォーマンスを発揮したグループに贈られます。

・マン・オブ・ザ・イヤー／ウーマン・オブ・ザ・イヤー
その1年、組織の活性化、業績向上など、会社の発展に向けた力強い取り組みについて
最も功績を高く評価された個人に贈られます。

該当者なし、ということもありますので、
毎年誰が受賞するのか、どのチームが受賞するのか、
皆がワクワク、ドキドキしながらその時を待ちます。

表彰式の終わった後は、表彰者を囲んで、
1年を振り返りつつ、話に花を咲かせています。